нормы площади для конструкторов

Строй-справка.ру

Отопление, водоснабжение, канализация

Навигация:
Главная → Все категории → Административно бытовые помещения

Современные здания управления предприятиями и инженерные корпуса, в которых размещаются конструкторские и технологические бюро, имеют тенденцию к универсализации планировочной системы, позволяющей размещать на этажах различные службы, трансформировать площади помещений. Возможностям перепланировки способствует независимая разводка силовых, осветительных и слаботочных электросетей в габаритах полов и междуэтажных перекрытиях. Планировку рабочих помещений управлений и конструкторских бюро принимают в зависимости от функциональных требований на каждом конкретном предприятии. Однако в большинстве случаев управленческий аппарат размещается в отдельных кабинетах на 1 — 2 человека или помещениях, рассчитанных на 3 — 6 сотрудников. Для инженерно-технического персонала конструкторских и технологических бюро предоставляются значительные по площади помещения зального типа, в каждом из которых располагается одна или несколько структурных единиц служб главного конструктора, инженера, механика, энергетика или других заместителей директора предприятия.

Нормируемая площадь помещений на одного работника управления составляет 4 м2. В зависимости от технологических особенностей процесса управления, в частности при оснащении крупногабаритным оборудованием, допускаются отступления от нормируемых величин в сторону увеличения. Кабинеты предоставляются для руководящего состава предприятий, при этом суммарная площадь кабинетов не превышает 15% общей площади всех рабочих помещений управления. В непосредственной близости или смежно с кабинетами размещаются приемные, в которых работают помощники руководителей и обслуживающий персонал. В зависимости от планировочных решений приемные устраиваются на один, два, реже — несколько кабинетов.

На предприятиях с числом инженерно-технических работников более 300 для проведения оперативных совещаний службам управления придаются специальные залы, рассчитываемые на 30% работающих. Площади совещаний принимаются из нормы 0,9 м2 на одно место в зале. При залах предусматривают кулуары и другие подсобные помещения. Если на предприятиях менее 300 инженерно-технических работников, целесообразно проводить совещания в кабинете одного из руководителей предприятия, площадь которого соответственно увеличивается из расчета 0,8 м2 на одно дополнительное место совещающихся.

Рабочие помещения конструкторских и технологических бюро, относящихся к структурным подразделениям заместителей руководителя предприятий по конструкторским, технологическим, механическим, строительным и другим видам работ основной деятельности предприятия, размещают в обособленных зонах зданий, наиболее подверженных отрицательным воздействиям производственной среды. Этими качествами обладают верхние этажи административных зданий или отдельно стоящие здания. Площади помещений проектно-конструктор-ского назначения принимают исходя из усредненного показателя, равного 6 м2 на одного работающего. Необходимо отметить, что оптимальная площадь для организации рабочих мест применительно к различным группам работающих зависит от характера выполняемых работ, технических средств проектирования, подсобного оборудования, инвентаря и колеблется от 2,8 до 7,6 м2.

От того, как организовано рабочее место, какие микроклиматические условия созданы в помещениях административных зданий, зависит производительность труда руководящих работников, других специалистов, а в конечном счете — их численный состав, что имеет решающее значение для предприятия в условиях самофинансирования и самоокупаемости. Важной особенностью повышения производительности труда являются эргономические параметры и характеристики, касающиеся антропометрии работающих при организации рабочего места, его оборудования, освещения и других параметров микроклимата в рабочей зоне (рис. 1).

Рациональная организация рабочего места зависит от характера выполняемых процессов и категории инженерно-тех-нических работников. В соответствии со сложностью работ или степенью приложения работающими умственных усилий можно выделить четыре категории управленческих и проектно-конструкторских процессов и их исполнителей (рис. 2).

Процессы, связанные с координацией научно-практической деятельности подразделений управления, проектно-конструк-торских отделов, а также основных и вспомогательных производств предприятий, выполняются руководящими работниками верхнего звена, в состав которых входят директор, главный инженер, заместители директора по капитальному строительству, кадрам и быту, экономике, общим вопросам, главный конструктор, технолог, механик, энергетик.

Процессами, касающимися управления и конкретных разработок отдельных направлений деятельности предприятий, руководят начальники отделов, лабораторий, секторов, опытных участков, цехов.

Операции, предназначенные для систематизации, обобщения и сопоставления результатов разработок, подбора требуемых технологических процессов, выполняются научными работниками, главными специалистами, инженерами трех категорий, архитекторами, лаборантами.

Технические операции, связанные с получением, фиксированием, сортировкой и представлением руководителям информации и документации, производятся техническими исполнителями, учетчиками, техниками, операторами, секретарями.

Характер процессов определяет дифференцированный подход к принимаемым специальным местам для работников управления и проектно-конструкторских служб. Рабочие места персонала административных зданий состоят из двух функциональных зон, включающих основную и вспомогательную. Основная зона, на которой размещаются различные типы столов, чертежные станки, приставки к чертежным станкам, стулья, составляет в среднем 60 — 70% всей площади административных зданий.

Планировка рабочего места типа «Г» состоит из чертежного станка и рабочего стола, расположенных относительно друг друга под углом 90°. Такая расстановка позволяет удобно организовать пространство рабочего места. Компактная и экономичная по площади планировка этого типа получается при применении однотумбовых рабочих столов (при длине стола не более 1200 мм) с левыми тумбами и станков с чертежными досками под формой AI. Рабочее место типа «П» включает три элемента, при этом работник имеет два рабочих стола — один сбоку, а второй сзади чертежной доски. Этот тип планировки применяется при использовании чертежей больших форматов с большим объемом работ по их взаимоувязке. Планировка рабочего места типа «2П» наиболее экономичная по занимаемой площади, так как чертежные станки и рабочие столы примыкают в шахматном порядке с двух сторон сто-лов-приставок, установленных сплошной лентой.

Вспомогательная зона охватывает проходы к основной зоне и участки для размещения подсобного оборудования и емкостей повседневно используемой в работе документации. Помимо этого во вспомогательной зоне размещается группа шкафов для хранения чертежей и типовой документации, аппараты для чтения отдельных кадров, микрофильмированной документации, рабочее место для работы с перфокартотекой, для многоаспектного поиска необходимой разработчику информации. Внедрение автоматизированных методов проектирования, управления и планирования позволит оснастить рабочие места модернизированными устройствами персональных ЭВМ и дополнить графопостроителями, дисплеями и другими техническими средствами.

Навигация:
Главная → Все категории → Административно бытовые помещения

Основные требования к рабочему месту с 2021 года

• 

Чем руководствоваться

Новые требования к организации технологических процессов и рабочих мест с 2021 года закреплены в разделе VI Санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда (сокращённо СП 2.2.3670-20). Они утверждены Главный государственный санитарный врач РФ (она же – глава Роспотребнадзора) постановлением от 02.12.2020 № 40.

Этот СанПин вступил в силу с 01.01.2021 и будет действовать 6 лет – до 1 января 2027 года. Он обязателен для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Требования к рабочему месту с 2021 года

РАБОЧЕЕ МЕСТО ПРЕДНАЗНАЧЕНО ДЛЯ РАБОТЫ В ПОЛОЖЕНИИ СИДЯ

РАБОЧЕЕ МЕСТО ДЛЯ РАБОТЫ СТОЯ

Производственное оборудование и рабочие столы должны иметь пространство для размещения ног высотой не менее 600 мм, глубиной – не менее 450 мм на уровне колен и 600 мм на уровне стоп, шириной не менее 500 мм.

Про подставку для ног в новом СанПине ничего не сказано.Производственное оборудование должно иметь пространство для стоп высотой не менее 150 мм, глубиной не менее 150 мм и шириной не менее 530 мм.

Кроме того, такое место нужно оснастить сиденьем-поддержкой.

Для работающих 12 и более часов (при наличии перерыва на сон) должно быть оборудовано место для сна и принятия горячей пищи.

А при оборудовании рабочего места инвалида работодатель должен руководствоваться индивидуальной программой реабилитации такого сотрудника (п. 3.3 СП 2.2.3670-20).

Рабочие места и условия прохождения производственной практики для лиц, не достигших 18 лет, должны соответствовать гигиеническим нормативам.

В случае превышения на рабочих местах гигиенических нормативов по тяжести и напряженности труда работодателю следует применить один или несколько из следующих методов:

• механизация и автоматизация технологических процессов;
• подбор и применение оборудования, направленные на снижение влияния факторов трудового процесса;
• оснащение рабочего места с учетом особенностейфизиологии и анатомии работника;
• разработка и применение специальных режимов труда и отдыха;
• смена видов деятельности в течение одной смены;
• расширение перечня (видов) операций, выполняемых одним работником при конвейерном производстве.

Рабочие места после замены, модернизации или капремонта оборудования оценивают на соответствие гигиеническим нормативам на основе результатов спецоценки условий труда или производственного контроля.

Размер рабочих помещений

Норматив площади помещения в расчете на 1 рабочее место (п. 249 СП 2.2.3670-20):

• для пользователей персональных ПК/ноутбуков с жидкокристаллическим или плазменным экраном – должен составлять не менее 4,5 кв. м;
• для экранов на базе электронно-лучевой трубки – 6 кв. м.

Нормы площади на человека в офисе

Норма рабочего места на человека — от 4 м 2 до 6 м 2 . Это регламентировано Трудовым кодексом и СанПиН.

Санитарные правила для офисных помещений, которых необходимо придерживаться при организации и координировании рабочего пространства офисного сотрудника, условно делят на две группы:

• правила расположения офисной техники и мебели;
• требования к микроклимату в помещении.

Требования к площади на 1 человека

Руководителю, работники которого, выполняя трудовые обязанности, находятся в офисе, необходимо соблюдать ряд правил:

• согласно установленным требованиям, норма площади на одного работника — не меньше 4 м 2 , если он не использует оргтехнику (п. 3 СНиП 2.09.04-87);
• сотрудникам конструкторских бюро или проектных организаций следует выделять 6 м 2 на 1 человека в офисном помещении, независимо от того, работает он на ПК или нет (п. 3 СНиП 2.09.04-87), это же касается и нормы площади рабочего места с читальным аппаратом или видеодисплейными терминалами всех типов (СанПиН 2.2.2.1332-03);
• сотрудники, занимающиеся творческой работой, которая требует интеллектуального напряжения либо повышенного внимания, отделяются между собой перегородками высотой 1,5–2 м (СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03);
• имеющим инвалидность положено от 5,65 м 2 (п. 3 СНиП 2.09.04-87);
• если работник передвигается на инвалидной коляске, тогда норма площади на сотрудника повышается до 7,65 м 2 .

Правила организации рабочего процесса при работе за компьютером

Для тех, кто во время рабочего процесса пользуется вычислительной техникой, определены следующие нормы площади рабочего места с компьютером по СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03:

• 4,5 м 2 — если используются плоские дискретные мониторы;
• 6 м 2 — если установлен экран старого образца (на базе ЭЛТ).

Размещая компьютерные столы в офисе, с учетом нормы на 1 рабочее место с компьютером, следует соблюдать следующие рекомендации:

• расстояние между боковыми гранями мониторов — более 120 см;
• между двумя соседними дисплеями — более 200 см;
• если компьютерные столы расположены в ряд, то экраны мониторов не должны «смотреть» друг на друга;
• глубина стола — от 60 см;
• ширина — более 120 см;
• столы с компьютерами следует располагать так, чтобы свет падал с левой стороны.

Существуют и правила для кресел, на которых работают сотрудники. Используйте полумягкие офисные стулья с нескользящим покрытием, оснащенные колесиками (простые кресла в офисных помещениях запрещены), регулируемые по высоте и наклону спинки, имеющие подъемный механизм.

Ксерокс, принтер, факс и другую офисную технику располагайте на 60 см и больше от близкорасположенной стены либо стола. Перед ним/ними необходимо оставлять свободный участок не менее 1 м 2 .

Все вышеперечисленные нормы рабочего места в офисе с компьютером на человека имеют отношение исключительно к рабочему пространству и не включают в себя проходы, оборудование и мебель.

Требования к освещенности, температуре, уровню шума, влажности

В связи с тем, что офисные сотрудники часто страдают проблемами со зрением, освещению СанПиН уделяет повышенное внимание. В соответствии с нормами, освещение стола, где располагаются документы или ПК, должно составлять 300–500 люкс (СанПиН 2.2.1/2.1.1.127803). Также важно, чтобы свет, попадая на монитор экрана, не создавал бликов.

В качестве искусственных источников света следует применять лампы, которые соответствуют требованиям СанПиН. При этом, нельзя размещать свет за спиной работника и прямо над ним, так как это мешает трудовому процессу.

Окна в помещениях, предпочтительно, должны быть направлены на север либо северо-восток и оснащены регулируемыми конструкциями (роллеты, жалюзи и т.д.).

Согласно нормам СанПиН для офисных помещений, в кабинете должна поддерживаться комфортная температура. Так, в летний период в офисном помещении нормальная температура — 23–25 градусов тепла, а в зимний — 22–24 градуса. Допустимая погрешность 1–2 градуса. Влажность воздуха не должна превышать 60% (СанПиН 2.2.4.3359-16).

Для уровня шума назначен предельный порог в 80 децибел (СанПиН 2.2.4.3359-16). Нельзя располагать рабочее место наемного работника возле производственных помещений (мастерские, цеха и т.д.).

Как узнавать об ограничениях и других мерах из-за коронавируса

КонсультантПлюс собрал в одном обзоре все актуальные правила: что запрещено, а что разрешено, обязательно ли носить маски, какие меры поддержки еще действуют и какие денежные выплаты еще могут получить физлица и организации. Удобно следить за изменениями. На 2 дня доступ бесплатный.

Что делать, если офис не соответствует требованиям

В ситуации, когда офисное помещение не соответствует установленным СанПиН и ТК требованиям, руководителю или ответственному лицу необходимо:

• определить точное количество сотрудников и оргтехники, а затем рассчитать необходимую площадь согласно требованиям;
• если в помещении температура превышает 26 градусов — оборудовать офис кондиционером, если ниже 20 — обогревателями;
• при повышенной влажности — установить осушитель воздуха, при пониженной — паровой ультразвуковой увлажнитель;
• при плохом естественном освещении — оборудовать помещение дополнительными искусственными источниками света в соответствии с нормами;
• также принять в расчет площадь зоны приема посетителей, охранного поста, столовой и т.д.

В случае несоблюдения санитарных норм для офисных помещений, руководитель или ответственное лицо несет административную ответственность в виде штрафа от 2000 рублей до 200 000 рублей (зависит от вида нарушения) либо приостановления деятельности для юрлица на срок до 3 месяцев (ч. 1, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

🎥 Видео